Contoh Surat Perjanjian Kontrak Kerja Lengkap
Surat Perjanjian
Contoh Surat Perjanjian Kontrak Kerja. Membuat surat kontrak kerja untuk karyawan gres ialah hal penting untuk dilakukan, ini untuk menjamin kesepakatan bersama antara kedua belah pihak. Dan ini juga untuk menjamin kepastian aturan di antara atasan/pengusaha dengan pegawai apabila ada penyalahgunaan kontrak dengan hukuman menyerupai yang telah ditulis didalam surat tersebut.
Surat perjanjian kontrak kerja sangatlah diharapkan apabila kita melaksanakan kontrak dengan perusahaan tertentu fungsinya untuk menghindari penyelewengan, penyalahgunaan maupun salah satu hal yang tidak kita inginkan.
Didalam ini sebuah surat kerjasama ini terdapat beberapa peraturan, kewajiban yang harus dipatuhi antara kedua belah pihak dan terdapat hukuman apabila salah satu pihak ada yang melanggarnya. Sanksi tersebut telah dimuat dalam pasal-pasal yang tertulis pada surat kontrak kerja atau surat perjanjian kerja sama. Silahkan anda lihat dibawah ini pola suratnya.
Yang bertanda tangan dibawah ini :
1. Nama : __________
Alamat : __________
Jabatan : HRD Manager PT. __________
Dan dalam hal ini bertindak selaku dan atas nama:
PT. __________
Beralamat di __________
Jenis Usaha __________
yang selanjut akan disebut sebagai pihak pertama
2. Nama : __________
Jenis Kelamin : __________
Tempat & Tanggal Lahir : __________
Umur : __________
Agama : __________
Pendidikan terakhir : __________
Alamat : __________
No.KTP : __________
Telepon/HP/e-mail : __________
Status Perkawinan : __________
Dalam hal ini bertindak atas nama diri sendiri, dan selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua (karyawan).
Kedua belah pihak sepakat untuk menciptakan perjanjian kerja dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut:
Pasal 1
Pihak Pertama dengan ini menyatakan mendapatkan Pihak Kedua sebagai karyawan/pekerja perusahaan PT. __________, yang Beralamat di __________, dan menjabat sebagai Kabag Humas, dan Pihak kedua dengan ini menyatakan bersedia menjadi karyawan Pihak Pertama sebagai Kabag Humas.
Pasal 2
Masa Percobaan ditetapkan selama 3 bulan dihitung semenjak tanggal masuk diterima bekerja (perjanjian kerja waktu tertentu dilarang disyaratkan dalam masa percobaan), yakni semenjak tanggal __________. Dengan upah yang diberikan secara (bulanan, harian, mingguan), besarnya upah pokok Rp __________,- dengan waktu kerja sehari selama 8 jam, atau 48 jam seminggu.
Pasal 3
Tunjangan-tunjangan diluar upah adalah:
Tunjangan makan : Rp __________,- untuk 1 hari kerja
Tunjangan transport : Rp __________,- untuk 1 hari kerja
Lembur libur : Rp __________,- untuk 1 hari kerja
Lembur tambah waktu kerja : Rp __________,- untuk 1 hari kerja
Bonus : Kebijakan kantor
Pasal 4
Apabila perusahaan atau pekerja mengakhiri perjanjian kerja untuk waktu tertentu sebelum waktunya berakhir, maka pihak yang mengakhiri perjanjian kerja tersebut wajib membayar ganti rugi kepada pihak lainnya sebesar sisa upah pekerja hingga waktu atau pekerjaan seharusnya selesai, kecuali apabila putusnya kekerabatan kerja alasannya ialah alasan memaksa/kesalahan berat pekerja.
Pasal 5
Pihak Pertama dan Kedua bersedia mentaati isi peraturan perusahaan, dan pihak kedua akan patuh pada tata tertib perusahaan.
Pasal 6
Hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian kerja ini, berlaku ketentuan isi KKB dan/atau peraturan perusahaan (jika perusahaan belum mempunyai KKB atau peraturan perusahaan, perjanjian kerja ini dibentuk lebih rinci lagi dengan mengacu pada anutan pembuatan peraturan perusahaan)
Pasal 7
Segala perselisihan yang timbul akhir perjanjian kerja ini akan diselesaikan secara musyawarah dan mufakat, dan apabila tidak sanggup diselesaikan para pihak akan menyelesaikannya melalui Kantor Kepaniteraan Pengadilan Negeri.
Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat, sehabis para pihak membaca dan memahami isinya kemudian dengan sukarela tanpa paksaan atau tekanan dari siapapun tolong-menolong menandatanganinya diatas kertas bermaterai yang berlaku.
Pihak Pertama,
Manajer PT. _____
Itulah Contoh Surat Perjanjian Kontrak Kerja yang baik dan benar, bagi anda yang gres mendapatkan pekerjaan entah itu swasta atau negeri sebaiknya teliti terlebih dahulu isi surat kontrak kerja yang diberikan sebelum anda melaksanakan tandatangan persetujuan. Jangan lupa juga untuk baca lagi Contoh Surat Perjanjian Jual Beli Tanah pada postingan sebelumnya. Sekian dan supaya membantu, Terima kasih.
Surat perjanjian kontrak kerja sangatlah diharapkan apabila kita melaksanakan kontrak dengan perusahaan tertentu fungsinya untuk menghindari penyelewengan, penyalahgunaan maupun salah satu hal yang tidak kita inginkan.
Didalam ini sebuah surat kerjasama ini terdapat beberapa peraturan, kewajiban yang harus dipatuhi antara kedua belah pihak dan terdapat hukuman apabila salah satu pihak ada yang melanggarnya. Sanksi tersebut telah dimuat dalam pasal-pasal yang tertulis pada surat kontrak kerja atau surat perjanjian kerja sama. Silahkan anda lihat dibawah ini pola suratnya.
Yang bertanda tangan dibawah ini :
1. Nama : __________
Alamat : __________
Jabatan : HRD Manager PT. __________
Dan dalam hal ini bertindak selaku dan atas nama:
PT. __________
Beralamat di __________
Jenis Usaha __________
yang selanjut akan disebut sebagai pihak pertama
2. Nama : __________
Jenis Kelamin : __________
Tempat & Tanggal Lahir : __________
Umur : __________
Agama : __________
Pendidikan terakhir : __________
Alamat : __________
No.KTP : __________
Telepon/HP/e-mail : __________
Status Perkawinan : __________
Dalam hal ini bertindak atas nama diri sendiri, dan selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua (karyawan).
Kedua belah pihak sepakat untuk menciptakan perjanjian kerja dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut:
Pasal 1
Pihak Pertama dengan ini menyatakan mendapatkan Pihak Kedua sebagai karyawan/pekerja perusahaan PT. __________, yang Beralamat di __________, dan menjabat sebagai Kabag Humas, dan Pihak kedua dengan ini menyatakan bersedia menjadi karyawan Pihak Pertama sebagai Kabag Humas.
Pasal 2
Masa Percobaan ditetapkan selama 3 bulan dihitung semenjak tanggal masuk diterima bekerja (perjanjian kerja waktu tertentu dilarang disyaratkan dalam masa percobaan), yakni semenjak tanggal __________. Dengan upah yang diberikan secara (bulanan, harian, mingguan), besarnya upah pokok Rp __________,- dengan waktu kerja sehari selama 8 jam, atau 48 jam seminggu.
Pasal 3
Tunjangan-tunjangan diluar upah adalah:
Tunjangan makan : Rp __________,- untuk 1 hari kerja
Tunjangan transport : Rp __________,- untuk 1 hari kerja
Lembur libur : Rp __________,- untuk 1 hari kerja
Lembur tambah waktu kerja : Rp __________,- untuk 1 hari kerja
Bonus : Kebijakan kantor
Pasal 4
Apabila perusahaan atau pekerja mengakhiri perjanjian kerja untuk waktu tertentu sebelum waktunya berakhir, maka pihak yang mengakhiri perjanjian kerja tersebut wajib membayar ganti rugi kepada pihak lainnya sebesar sisa upah pekerja hingga waktu atau pekerjaan seharusnya selesai, kecuali apabila putusnya kekerabatan kerja alasannya ialah alasan memaksa/kesalahan berat pekerja.
Pasal 5
Pihak Pertama dan Kedua bersedia mentaati isi peraturan perusahaan, dan pihak kedua akan patuh pada tata tertib perusahaan.
Pasal 6
Hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian kerja ini, berlaku ketentuan isi KKB dan/atau peraturan perusahaan (jika perusahaan belum mempunyai KKB atau peraturan perusahaan, perjanjian kerja ini dibentuk lebih rinci lagi dengan mengacu pada anutan pembuatan peraturan perusahaan)
Pasal 7
Segala perselisihan yang timbul akhir perjanjian kerja ini akan diselesaikan secara musyawarah dan mufakat, dan apabila tidak sanggup diselesaikan para pihak akan menyelesaikannya melalui Kantor Kepaniteraan Pengadilan Negeri.
Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat, sehabis para pihak membaca dan memahami isinya kemudian dengan sukarela tanpa paksaan atau tekanan dari siapapun tolong-menolong menandatanganinya diatas kertas bermaterai yang berlaku.
Jakarta, __________
Pihak Pertama,
Pihak Kedua,
Manajer PT. _____
_________________
_________________ Itulah Contoh Surat Perjanjian Kontrak Kerja yang baik dan benar, bagi anda yang gres mendapatkan pekerjaan entah itu swasta atau negeri sebaiknya teliti terlebih dahulu isi surat kontrak kerja yang diberikan sebelum anda melaksanakan tandatangan persetujuan. Jangan lupa juga untuk baca lagi Contoh Surat Perjanjian Jual Beli Tanah pada postingan sebelumnya. Sekian dan supaya membantu, Terima kasih.