Retrumen Lowongan Kerja Taspen ( Persero ) Bumn Terbaru 2018
BUMND3S1S2 Taspen ( Persero ) merupakan salah satu tubuh perjuangan yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, perusahaan ini didirikan pada tanggal 17 April 1963 menurut Peraturan Pemerintah Nomor 15/1963. Kemudian status aturan PN Taspen diadaptasi menjadi Perum Taspen menurut keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia. Selanjutnya dengan adanya Peraturan Pemerintah No 25 tahun 1981 wacana asuransi sosial PNS dengan demikian dilakukan proses penggabungan aktivitas kesejahteraan pegawai negeri yang terdiri dari Program Tabungan Hari Tua dan Pensiun yang dikelola PT Taspen ( Persero ). Di Jakarta, PT Taspen memakai tiga kantor yang terpisah tempatnya, yaitu Jl. Laksa No 12 Jakarta Kota, di Jl. Nusantara (sekarang Jl. Juanda) No. 11/Atas, dan di Jl. Pintu Besar Selatan No. 90. PT Taspen menumpang pada Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya.
PT Taspen kemudian dengan diberlakukannya peraturan perundang-undang wacana bentuk-bentuk perusahaan negara, PN Taspen diubah menjadi Perum Taspen yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Menteri Keuangan tahun 1970. Selanjutnya, menurut Peraturan Pemerintah Nomor 26 tahun 1981, tubuh aturan Perum Taspen diubah menjadi PT Taspen ( Persero ) sebagaimana tertuang dalam anggaran dasar, dibentuk dihadapan Imas Fatimah, Sarjana Hukum, Notaris di Jakarta dan telah didaftarkan di Pengadilan Negeri Jakarta Pusat, yang telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta Nomor 04 tanggal 05 Februari 2014, dibentuk dihadapan Pahala Sutrisno Amijoyo Tampubolon, Sarjana Hukum, Magister Kenotariatan, Notaris di Jakarta, yang perubahannya telah diterima dan dicatat di dalam database Sistem Administrasi Badan Hukum Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia pada tanggal 12 Februari 2014.
Dalam mengelola kegitan bisnis perusahaan biar dicapai sasaran dan peningkatan keberhasilan perusahaan, PT Taspen mempunyai landasan nilai falsafah dan pegangan hidup yang dituangkan dalam visi dan misi perusahaan sebagai berikut :
VISI
· Menjadi pengelola dana pensiun dan tabungan hari renta (tht) serta jaminan sosial lainnya yang terpercaya.
MISI
· Mewujudkan manfaat dan pelayanan yang semakin baik bagi peserta dan stakeholder lainnya secara profesional dan akuntabel, berlandaskan integritas dan susila yang tinggi.
Kantor sentra :
PT Taspen ( Persero )
Jl. Letjen Suprapto No. 45
Cempaka Putih
Jakarta Pusat 10520
DKI Jakarta
Jl. Letjen Suprapto No. 45
Cempaka Putih
Jakarta Pusat 10520
DKI Jakarta
PT Taspen ( Persero ) melalui aktivitas rekrutmennya dikala ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya dikala ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan impian dari para pencari kerja alasannya yaitu dengan adanya kekerabatan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana aman di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini yaitu jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan PT Taspen Posisi :
KELOMPOK NON MANAGEMENT TRAINEE (NMT)
Persyaratan Pencari Kerja :
· Warga Negara Indonesia
· Pria / Wanita
· Pendidikan min. D3 Sederajat
· Usia max. 24 tahun pada 31 Juli 2018
· Tinggi tubuh min. :
o 160 cm bagi laki-laki
o 155 cm bagi perempuan
· Belum Menikah
· IPK min. 3,00
· Berasal dari Program studi :
o Teknik Komputer / Teknik Informatika (KOM)
o Ilmu Komunikasi (KMK)
o Administrasi Asuransi dan Aktuaria (AAA)
o Ilmu Ekonomi (EKO)
o Kearsipan (KSP)
o Sekretaris (SEK)
o Keselamatan dan Kesehatan Kerja (KKK)
· Pencari Kerja diutamakan :
o lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
o memiliki akta prestasi olahraga / seni yang diakui
o memiliki sertifikasi profesi
o memiliki pengalaman organisasi
· Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung semenjak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT)
· Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan / kekerabatan (ayah / ibu / anak / adik / kakak / menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) dikala tahun penerimaan
· Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
KELOMPOK MANAGEMENT TRAINEE (MT)
Persyaratan Pencari Kerja :
· Warga Negara Indonesia
· Pria / Wanita
· Pendidikan min. S1
· Usia max. (per tanggal 31 Januari 2018) :
o 25 tahun untuk S1
o 28 tahun untuk S2 dan S1 Ilmu Kedokteran
· Tinggi tubuh min. :
o 160 cm bagi laki-laki
o 155 cm bagi perempuan
· Belum Menikah
· IPK min. 3,00
· Berasal dari Program studi :
o Ilmu Kedokteran (DOK)
o Ilmu Hukum (HKM)
o Teknik Komputer / Teknik Informatika (KOM)
o Ilmu Ekonomi (EKO)
o Ilmu Aktuaria (AKT)
o Ilmu Statistik (STK)
o Matematika (MAT)
o Ilmu Komunikasi (KMK)
· Memiliki skor TOEFL min. 500 yang masih berlaku (diterbitkan oleh forum kursus / pendidikan)
· Memiliki akta / surat keterangan telah mengikuti aktivitas internship bagi pelamar Ilmu Kedokteran
· Pencari Kerja diutamakan :
o lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
o memiliki akta prestasi olahraga / seni yang diakui
o memiliki sertifikasi profesi
o memiliki pengalaman organisasi
· Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung semenjak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja / Orientation Training (OT)
· Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan / kekerabatan (ayah / ibu / anak / adik / kakak / menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) dikala tahun penerimaan
· Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
TENAGA BERPENGALAMAN BIDANG INVESTASI
Persyaratan Pencari Kerja :
· Warga Negara Indonesia
· Pria / Wanita
· Pendidikan min. S1
· Usia max. (per tanggal 31 Juli 2018) :
o 35 tahun untuk S1
o 37 tahun untuk S2
· Diutamakan berasal dari jurusan :
o Ekonomi
o Manajemen Keuangan
o Akuntansi
o Matematika
o Ilmu Hukum
· Pernah bekerja di perbankan / sekuritas / konsultan / KJPP / aset administrasi / private equity
· Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 tahun sebelum diangkat menjadi karyawan
· Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan / kekerabatan (ayah / ibu / anak / adik / kakak / menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) dikala tahun penerimaan
· Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
TENAGA BERPENGALAMAN BIDANG AKTUARIA
Persyaratan Pencari Kerja :
· Warga Negara Indonesia
· Pria / Wanita
· Pendidikan min. S1
· Usia max. (per tanggal 31 Juli 2018) :
o 32 tahun untuk S1
o 34 tahun untuk S2
· Diutamakan berasal dari jurusan :
o Aktuaria
o Matematika
o Statistik
· Mempunyai sertifikasi ASAI dan 2 (dua) modul ujian FSAI
· Mempunyai pengalaman minimal 4 tahun di bidang Aktuaria, antara lain yaitu valuasi, perancangan produk, atau analisa aktuaria
· Memiliki kemampuan valuation reporting
· Memahami regulasi terkait bisnis perasuransian dan Dana Pensiun
· Mampu mengoperasikan aplikasi R
· Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 tahun sebelum diangkat menjadi karyawan
· Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan / kekerabatan (ayah / ibu / anak / adik / kakak / menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) dikala tahun penerimaan
· Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
TENAGA BERPENGALAMAN BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI
Persyaratan Pencari Kerja :
· Warga Negara Indonesia
· Pria / Wanita
· Pendidikan min. D3
· Usia max. (per tanggal 31 Juli 2018) :
o 30 tahun untuk D3
o 32 tahun untuk S1
o 34 tahun untuk S2
· Diutamakan berasal dari jurusan :
o Teknik Informatika
o Sistem Informasi
o Ilmu Komputer
o Teknik Elektro
· Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 tahun sebelum diangkat menjadi karyawan
· Tidak mempunyai kekerabatan kekeluargaan / kekerabatan (ayah / ibu / anak / adik / kakak / menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) dikala tahun penerimaan
· Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Berkas lamaran :
Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2018, disertai lampiran sebagai berikut :
· Daftar Riwayat Hidup (dicetak dari website rekrutmen)
· Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm sebanyak 6 (enam) lembar
· Asli Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat TOEFL (Sertifikat TOEFL hanya untuk Management Trainee)
· Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keteran-gan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
· Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang
· Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format terlampi di websiter terlampir) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
o Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah / Swasta
o Tidak pernah dieksekusi penjara atau kurungan menurut keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan aturan yang tetap, alasannya yaitu melaksanakan suatu tindak pidana kejahatan
o Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun semenjak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO), kecuali karyawan dengan latar belakang pendidikan Dokter dan S2 sanggup menikah sesudah diangkat menjadi karyawan tetap
o Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
o Asli akta prestasi olahraga atau seni yang diakui dan sertifikasi profesi (jika ada)
Lokasi Tes :
· Management Trainee (MT) dilaksanakan di :
o Jakarta
o Bandung
o Semarang
o Surabaya
o Medan
o Makassar
· Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cabang seluruh Indonesia. Dalam hal peserta tes kurang dari 10 (sepuluh) orang yang memenuhi syarat, dengan demikian sanggup menentukan lokasi tes yang paling memungkinkan
· Tenaga Berpengalaman dilaksanakan di Jakarta
Info Rekrutmen :
· Pencari Kerja melaksanakan pendaftaran/registrasi online pada alamat website rekrutmen
· Pencari Kerja yang memenuhi syarat, sebelum melaksanakan pendaftaran online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
o format pdf untuk, ijazah, transkrip nilai, TOEFL (MT), akta profesi, prestasi olahraga atau seni
o format jpg untuk pas foto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x 709 pixels dan foto seluruh tubuh ukuran 4R. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampirkan pada dikala melaksanakan pendaftaran online
· Registrasi online dimulai tanggal 5 Juli s.d 14 Juli 2018
· Pencari Kerja yang lulus seleksi administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa pada setiap pelaksanaan tes
· Pencari Kerja Non Management Trainee (NMT) dan Management Trainee (MT) yang dinyatakan lulus seleksi tahap simpulan wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas
· Pencari Kerja Tenaga Berpengalaman yang dinyatakan lulus seleksi tahap simpulan wajib menandatangani Perjanjian Kerja Sama
· Pengumuman Pencari Kerja yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya sanggup dilihat melalui website rekrutmen
· Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak sanggup diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan mencakup pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Taspen pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja ibarat surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan embel-embel lainnya ibarat yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai gres diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui mekanisme yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :
Sumber : http://www.taspen.co.id/
Pendaftaran paling lambat pada : Sabtu, 14, Juli 2018