Rekrutmen Lowongan Kerja Pt Pos Indonesia Terbaru 2018
BUMND3S1 PT Pos Indonesia adalah salah satu perusahaan milik negara atau salah satu BUMN milik pemerintah Indonesia yang bergerak di bidang pelayanan atau pengiriman pos. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 20 Agustus 1746. Saat ini, bentuk tubuh perjuangan Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk perjuangan Pos Indonesia ini menurut Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi ihwal pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Dunia perposan modern muncul di Indonesia semenjak tahun 1602 pada dikala VOC menguasai bumi nusantara ini. Pada dikala itu, perhubungan pos hanya dilakukan di kota-kota tertentu yang berada di Pulau Jawa dan luar Pulau Jawa. Pada dikala itu Surat-surat atau paket-paket pos hanya diletakkan di Stadsherbrg atau Gedung Penginapan Kota sehingga orang-orang harus selalu mengecek apakah ada surat atau paket untuknya di dalam gedung itu.
Pos Indonesia telah beberapa kali mengalami perubahan status mulai dari Jawatan PTT (Post, Telegraph dan Telephone). Badan perjuangan yang dipimpin oleh seorang Kepala Jawatan ini operasinya tidak bersifat komersial dan fungsinya lebih diarahkan untuk mengadakan pelayanan publik. Perkembangan terus terjadi sampai statusnya menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel). Mengamati perkembangan zaman dimana sektor pos dan telekomunikasi berkembang sangat pesat, dengan demikian pada tahun 1965 berganti menjadi Perusahaan Negara Pos dan Giro (PN Pos dan Giro), dan pada tahun 1978 berkembang menjadi Perum Pos dan Giro yang semenjak ini ditegaskan sebagai tubuh perjuangan tunggal dalam menyelenggarakan dinas pos dan giropos baik untuk kekerabatan dalam maupun luar negeri. Selama 17 tahun berstatus Perum, dengan demikian pada Juni 1995 berkembang menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT Pos Indonesia (Persero).
Alamat kantor sentra perusahaan :
PT Pos Indonesia (Persero)
Graha Pos Indonesia
Jln. Banda No.30
Bandung 40115 – Jawa Barat
Graha Pos Indonesia
Jln. Banda No.30
Bandung 40115 – Jawa Barat
Dengan berjalannya waktu, Pos Indonesia sekarang telah bisa memperlihatkan kreatifitasnya dalam pengembangan bidang perposan Indonesia dengan memanfaatkan insfrastruktur jejaring yang dimilikinya yang mencapai sekitar 24 ribu titik layanan yang menjangkau 100 persen kota/kabupaten, hampir 100 persen kecamatan dan 42 persen kelurahan/desa, dan 940 lokasi transmigrasi terpencil di Indonesia. Seiring dengan perkembangan informasi, komunikasi dan teknologi, jejaring Pos Indonesia sudah mempunyai 3.700 Kantorpos online, serta dilengkapi elektronic mobile pos di beberapa kota besar. Semua titik merupakan rantai yang terhubung satu sama lain secara solid & terintegrasi. Sistem Kode Pos diciptakan untuk mempermudah processing kiriman pos dimana tiap jengkal tempat di Indonesia bisa diidentifikasi dengan akurat.
Visi
· Menjadi Perusahaan pos terpercaya
Misi
· Berkomitmen kepada pelanggan untuk menyediakan layanan yang selalu sempurna waktu dan nilai terbaik
· Berkomitmen kepada karyawan untuk menawarkan iklim kerja yang aman, nyaman dan menghargai kontribusi
· Berkomitmen kepada pemegang saham untuk menawarkan hasil perjuangan yang menguntungkan dan terus bertumbuh
· Berkomitmen untuk berkontribusi positif kepada masyarakat
· Berkomitmen untuk berperilaku transparan dan terpercaya kepada seluruh pemangku kepentingan
PT Pos Indonesia (Persero) melalui aktivitas rekrutmennya dikala ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli tahun 2018 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya dikala ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan impian dari para pencari kerja alasannya yakni dengan adanya kekerabatan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana aman di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini yakni jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan PT Pos Indonesia (Persero) Posisi :
1. AUDITOR SATUAN PENGAWASAN INTERN
2. ANALIS
3. MANAJER UPT TIPE E
Persyaratan Pencari Kerja :
· Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan KTP
· Memiliki Ijazah S1 untuk dalam jabatan :
a. Auditor, dengan jurusan sebagai berikut :
§ Akuntansi
§ Teknologi Informasi
§ Hukum
§ Manajemen
§ Bisnis Syariah
b. Analis, dengan jurusan sebagai berikut :
§ Matematika
§ Statistika
· Memiliki Ijazah min. D3 untuk posisi
a. Manajer UPT Tipe E, dengan jurusan sebagai berikut :
§ Akuntansi
§ Arsitektur
§ Bisnis Internasional
§ Desain Grafis
§ Desain Komunikasi Visual
§ Ekonomi
§ Ekonomi Syariah
§ Manajemen Informatika
§ Teknik Informatika
§ Komunikasi
§ Keselamatan dan Kesehatan Kerja
§ Keuangan
§ Logistik
§ Manajemen
§ Pemasaran
§ Perpajakan
§ Teknik Sipil
§ Teknik Industri
§ Transportasi
· Akreditasi Jurusan A
· IPK min. 3,00
· Untuk dalam jabatan Auditor diutamakan sudah mempunyai pengalaman kerja sebagai Auditor
· Untuk dalam jabatan Manajer UPT Tipe E diutamakan sudah mempunyai pengalaman kerja.
· Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero)
· Memiliki skor TOEFL min. 450 poin
· Usia pada tanggal 1 Juni 2018 tidak lebih dari 25 tahun untuk D3, dan tidak lebih dari 27 tahun untuk S1
· Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
· Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila sesudah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti menawarkan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan manajemen yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), dengan demikian dibatalkan kelulusannya dengan menciptakan Surat Pernyataan.
· Bagi pelamar yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
· Bagi pelamar wanita, tidak dalam kondisi hamil dan bersedia untuk tidak hamil selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
· Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib alasannya yakni tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan SKCK dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
· Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Sehat.
Tes Seleksi :
a. Administrasi
b. Tes Potensi Akademik (TPA)
c. Re-test TPA
d. Psikotes
e. Wawancara dan Kesehatan
Jadwal Seleksi :
| Proses | Jadwal |
| Aplikasi Online dan Pengumpulan Berkas | 4 Juli 2018 – 14 Juli 2018 |
| Pengumuman Hasil Sortasi Aplikasi Online melalui Email | 18 Juli 2018 |
| Tes Potensi Akademik (online) | 19 Juli 2018 |
| Pengumuman Hasil Tes Potensi Akademik (online) melalui Email | 23 Juli 2018 |
| Re-test TPA di Lokasi sesuai Preferensi | 27 Juli 2018 |
| Pengumuman Re-test TPA melalui Email | 1 Agustus 2018 |
| Psikotes | 28 Agustus 2018 |
| Wawancara dan Kesehatan | 29 Agusuts 2018 – 30 Agustus 2018 |
Berkas Lamaran :
a. Surat Lamaran
b. Fotocopy Identitas yang masih berlaku yang dipakai dikala mendaftar Online
c. Fotocopy Ijazah D3/S1
d. Fotocopy Transkrip Nilai D3/S1
e. Fotocopy TOEFL
f. Fotocopy Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian
g. Fotocopy Surat Keterangan Bebas Narkoba
h. Fotocopy Surat Keterangan Sehat
i. Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (copy) template dibawah ini :
Info Rekrutmen :
· Pencari Kerja diwajibkan terlebih dahuli mendaftar melalui aplikasi e-rekrutmen pada website rekrutmen
· Pencari Kerja diperbolehkan untuk melamar hanya 1 kali dan untuk 1 dalam jabatan saja
· Pencari Kerja mengirimkan surat lamaran dan kelengkapan berkas lamaran Pos Express atau Kilat Khusus yang ditujukan ke alamat PO BOX 161 Bandung 40111 paling lambat tanggal 14 Juli 2018 cap pos
· Hanya kandidat yang lolos yang akan dihubungi untuk proses tahap selanjutnya
· Keputusan panitia bersifat simpulan dan tidak sanggup diganggu gugat
· Data yang sudah masuk tidak sanggup diubah
Tata Cara Pendaftaran :
Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan mencakup pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Pos Indonesia (Persero) pada bulan Juli 2018 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja menyerupai surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan komplemen lainnya menyerupai yang telah kami jelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai gres diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui mekanisme yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu secara ONLINE ke alamat :
Pendaftaran paling lambat pada : Sabtu, 14 juli2018