Lowongan Kerja Di Perusahaan Farmasi Pharos Group

Pharos Indonesia adalah salah satu dari beberapa perusahaan farmasi tertua dan terbesar di Indonesia. Berdiri semenjak 30 September 1971 ,dan merupakan perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang mendapat akta CPOB ( Cara Pembuatan Obat yang Baik ) dari Badan POM pada 30 Juni 1990 serta mempunyai akta ISO 9001/2000.

Dalam perkembangannya PT. Pharos Indonesia telah bermetamorfosis 17 perusahaan (Pharos Group) yang terdiri dari beberapa bidang usaha, yaitu :

• PT. Pharos Indonesia (PI), sentra Jakarta,
• PT. Prima Medika Laboratories (PML), sentra Tangerang,
• PT. Faratu (Faratu), sentra Bekasi,
• PT. Perintis Pelayanan Paripurna (Century Health Care / CHC), merk Apotek Century, sentra Jakarta,
• PT. Century Franchisindo Utama (CFU), sentra Jakarta,
• PT. Perintis Generik Indonesia (PGI), merk Apotek Generik, sentra Jakarta,
• Pharmanet, jaringan kolaborasi dengan apotek dan perusahaan farmasi, sentra Jakarta,
• PT. Koori Jaya Abadi, merk Avecca, sentra Jakarta,
• PT. Nutrindo Jaya Abadi (NJA), sentra Jakarta,
• PT. Nutrisains (NS), sentra Jakarta,
• PT. Inti Utama Solusindo (IUS), hardware, sentra Jakarta,
• PT. Softnet Global Solusindo (SGS), software, sentra Jakarta,
• PT. Mitra Insan Sejahtera (MIS), sentra Jakarta,
• PT. Duta Niaga Pratama (DNP), sentra Jakarta,
• PT. Primatax (PTX), accounting dan pajak, sentra Jakarta,
• PT. Pharindo Laboratories (Econolab), sentra Jakarta,
• PT. Proresult Kreasi Utama (PKU), sentra Jakarta.

Dengan ratusan merk produk produk unggulan yang dikenal masyarakat menyerupai : Nourish Skin, Thermolite plus, Proris, Praxion, Omepros, Microlax, Igastrum, Fishqua, Maximus, Polysilane, Vegeblend,Fruit18 Jr, dll

Maka, dalam rangka project :

• expansi outlet Apotek Century, Apotek Generik & Apotek Pharmanet se- Indonesia, dan project pembuatan production house periklanan seluruh product Pharos Group

Kami mengundang kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai :

1. APOTEKER
2. ASISTEN APOTEKER
3. CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE ( STAFF )
4. STORE MANAGER
5. ADMIN OPERATIONAL
6. BEAUTY ADVISOR / BEAUTY CONSULTANT
7. OPERATION MANAGER / REGIONAL OPERATIONAL MANAGER
8. AREA SALES MANAGER
9. MARKETING SUPERVISOR
10. SALES REPRESENTATIF / SALES PROMOTION OFFICER / SALES PROMOTION GIRL

Kualifikasi:

APOTEKER

• Wanita, min. S1 profesi apoteker
• Max. 40 Tahun
• Memiliki STRA aktif
• Benefit : Gaji 5-6 juta termasuk insentif ( jabodetabek ), 4,6 juta termasuk insentif ( luar jabodetabek), BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), bisa nego kota penempatan yg disukai ketika tahap interview
• Kebutuhan = 100 orang

ASISTEN APOTEKER

• Wanita Lajang , min. D3 farmasi
• Memiliki STRTTK aktif
• Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
• Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai ketika tahap interview ), insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata )
• Kebutuhan = 150 orang

CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE ( STAFF )

• Belum pengalaman sbg Clinical Research = Minimal S1 Kedokteran umum
• Pengalaman sebagai Clinical research min. 1 tahun= S1 Farmasi/ Apoteker/ Kimia/ Fisika/Teknik Kimia/Teknik Fisika/Biologi/Mikrobiologi/ Bioteknologi, dll
• Pria / Wanita max. 30 Tahun
• Single / menikah ( diutamakan single )
• Lebih disukai bila mempunyai pengetahuan Cara Uji Klinis yang Baik ( CUKB )
• Mampu mengoperasikan project uji klinis
• Mengembangkan dan menulis protokol studi ( tujuan dan metodologi untuk trial )
• Mendesain CRF ( Case Report Form )
• Mengumpulkan CRF lengkap dari Rumah Sakit
• Mendokumentasikan dokumen selama studi
• Menyiapkan laporan selesai dan jurnal publikasi
• Membantu kiprah tugas manager
• Berbahasa Inggris aktif
• Mampu mengoperasikan Microsoft office & statistik

Benefit :

• Gaji NEGO sesuai skill dan pengalaman ( 4-10 juta ) , penempatan Jakarta, insentif, BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
• Kebutuhan = 50 orang

STORE MANAGER

• Wanita lajang, min. S1 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
• Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
• Sebagai pengelola / penanggungjawab penjualan di outlet / apotek
• Benefit : Takehomepay ( 2-4 juta) , insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
• Kebutuhan = 50 orang

ADMIN OPERATIONAL

• Wanita lajang, min. D3 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
• Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
• Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai ketika tahap interview ), BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), ada training
• Kebutuhan = 30 orang

BEAUTY ADVISOR / BEAUTY CONSULTANT

• Wanita lajang, min. D3 segala jurusan ( fresh graduate are welcome )
• Max 26 Tahun ( 1992 keatas )
• Benefit : Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai ketika tahap interview ), insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training
• Kebutuhan = 30 orang

OPERATION MANAGER / REGIONAL OPERATIONAL MANAGER

• Pria / Wanita usia 25-40 tahun
• Min. S1 segala jurusan
• Wajib pengalaman di bidang marketing ( lebih disukai yang berpengalaman minimal setingkat Supervisor / Area Manager )
• Bersedia penempatan Jakarta
• Mempunyai kemampuan managerial yang baik
• Memanage dan memastikan outlet / apotek di area yang dipimpin mencapai sasaran penjualan yang diharapkan
• Berkoordinasi dengan semua departement di Head Office untuk membantu kelancaran operational outlet / apotek, diluar wewenang Area Manager / Store Manager
• Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving terhadap problem yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin
• Mengorganisir dan bertanggung jawab atas setiap project yang diberikan
• Benefit : Take home pay ( 7-15 juta ) , insentif , penempatan Jakarta, BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), jenjang karir cepat
• Kebutuhan = 10 orang

AREA SALES MANAGER

• Pria / Wanita usia 25-40 tahun
• Min. S1 segala jurusan
• Wajib pengalaman di bidang marketing
• Mempunyai kemampuan managerial yang baik
• Memanage dan memastikan area yang dipimpin mencapai sasaran penjualan yang diharapkan
• Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving kepada team terhadap problem yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin
• Benefit : Take home pay ( 4-7 juta ) , insentif (s/d 8 juta/bulan), BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, kemudahan kendaraan beroda empat dinas, dukungan transport, dukungan pulsa, dll
• Kebutuhan = 10 orang

MARKETING SUPERVISOR

• Pria / Wanita usia max.35 tahun
• Min. SMA/SMK segala jurusan
• Wajib pengalaman di bidang marketing
• Mempunyai kemampuan leadership yang baik
• Memanage dan memastikan area yang dipimpin mencapai sasaran penjualan yang diharapkan
• Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving kepada team terhadap problem yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin
• Tidak membawa product / barang keliling
• Benefit : Take home pay ( 3-4 juta ) , insentif (s/d 5 juta/bulan) , BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), dll
• Kebutuhan = 20 orang

SALES REPRESENTATIF / SALES PROMOTION OFFICER / SALES PROMOTION GIRL

• Pria / Wanita usia max. 26 tahun ( 1992 keatas )
• Min. SMA/SMK segala jurusan ( fresh graduate dipersilahkan )
• Bertugas mengunjungi outlet, minimarket, supermarket, apotek, klinik, rumah sakit
• Mengenalkan product gres dan menjaga ke stabilan orderan product lama
• Menjaga semoga stock di outlet, minimarket, supermarket, apotek, klinik, rumah sakit tidak hingga mengalami kekosongan
• Tidak membawa product / barang keliling
• Benefit : Take home pay ( 2jt ) , insentif (s/d 3,5jt/bulan) , BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata), jenjang karir cepat, dll
• Kebutuhan = 30 orang

Silahkan kirimkan cv & lamaran ke email ( silahkan copy paste email berikut ) :

expansi.outlet@gmail.com

format judul email lamaran :

POSISI YANG DILAMAR / PENDIDIKAN TERAKHIR / TAHUN LAHIR / KOTA TINGGAL SEKARANG / JENIS KELAMIN

( pola FORMAT JUDUL EMAIL : STORE MANAGER / S1 / 1992 / CILACAP / WANITA )

*Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses.

Share this post