Lowongan Kerja Forum Kebijakan Pengadaan Barang Jasa Pemerintah April 2018
LEMBAGA Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) -
Adalah Lembaga Pemerintah Nonkementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibuat melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 wacana Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Kepala LKPP pertama pertama kali dijabat oleh Dr. Ir. Roestam Sjarief, MNRM, digantikan oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M. pada tahun 2010 (sebelumnya menjabat sebagai Sekretaris Utama LKPP) kemudian digantikan oleh Dr. Ir. Agus Prabowo, M.Eng pada tahun 2015 yang sebelumnya menjabat sebagai Deputi Bidang Pengembangan dan Pembinaan Sumber Daya Manusia/Kepegawaian LKPP.
 |
| Lowongan Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang Jasa Pemerintah |
Lowongan Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang Jasa Pemerintah
Pada 28 Maret 2018 LKPP kembali membuka REKRUTMEN STAF NON PNS DIREKTORAT SERTIFIKASI PROFESI LKPP. Dalam rangka meningkatkan pelayanan Direktorat Setifikasi Profesi, diharapkan empat orang pegawai NON PNS untuk mengisi posisi sebagai berikut:
I. Posisi Yang Tersedia
1. Staf Pengolah Monev Data Hasil tes Kegiatan Penilikan (Surveillance)
Kode : SP- Monev data hasil tes.
Take Home Pay Maksimal : Rp. 4.000.000
A. Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
- Minimal S1/Diploma IV di bidang Statistik/ Manajemen/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Ekonomi atau bidang lain yang relevan dengan kiprah jabatan
- Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi B
- Diutamakan mempunyai pengalaman administrasi
- Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)
B. Keahlian (Skill)
- Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
- Berorientasi kepada target
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
- Teliti, cermat, bisa bekerja sama dengan team
- Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
- Berdedikasi dan berintegritas tinggi
- Terbiasa dengan pekerjaan rutin
2. Staf Analis Monitoring, Evaluasi Dan Pelaporan Kegiatan Ujian Sertifikasi Kompetensi
Kode : SA- Monev dan Pelaporan
Take Home Pay Maksimal : Rp. 4.000.000
A. Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
- Minimal S1/Diploma IV di bidang Statistik/ Manajemen/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Ekonomi atau bidang lain yang relevan dengan kiprah jabatan
- Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi B
- Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)
- Diutamakan telah lulus ujian akta keahlian tingkat dasar PBJP
B. Keahlian (Skill)
- Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
- Berorientasi kepada target
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
- Teliti, cermat, bisa bekerja sama dengan team
- Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
- Berdedikasi dan berintegritas tinggi
- Terbiasa dengan pekerjaan rutin
3. Staf Analis Monitoring, Evaluasi Hasil Tes Non JF
Kode : SA- Monev dan Evaluasi Hasil Tes Non JF
Take Home Pay Maksimal : Rp. 4.000.000
A. Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
- Minimal S1 di bidang Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ desain/ Statistik/Manajemen atau bidang lain yang relevan dengan kiprah jabatan
- Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi B
- Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)
B. Keahlian (Skill)
- Memiliki kemampuan teknik computer jaringan
- Memiliki Memiliki kemampuan basic programming
- Memiliki kemampuan editing photo
- Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
- Berorientasi kepada target
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
- Teliti, cermat, bisa bekerja sama dengan team
- Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
- Berdedikasi dan berintegritas tinggi
- Terbiasa dengan pekerjaan rutin
4. Staf Analis Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Non JF
Kode : SA-MOnev dan Pelaporan Non JF
Take Home Pay Maksimal : Rp. 4.000.000
A. Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
- Minimal S1 di bidang Ilmu komputer/informatika/ statistik/manajemen atau bidang lain yang relevan dengan kiprah jabatan
- Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi B
- Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)
B. Keahlian (Skill)
- Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
- Berorientasi kepada target
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki semangat untuk
- mempelajari hal baru
- Teliti, cermat, bisa bekerja sama dengan team
- Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
- Berdedikasi dan berintegritas tinggi
- Terbiasa dengan pekerjaan rutin
Untuk lebih terang wacana syarat dan ketentuan selengkapnya silahkan pribadi Download Pengumuman Rekrutmen LKPP berikut ini:
II. Tata Cara Pendaftaran
- Pendaftaran dibuka hingga dengan 10 April 2018, Pukul 16.00 WIB.
- Mengisi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi melalui link =>> Daftar Disini
- Dokumen lamaran yang harus di persiapkan terdiri dari:
- Surat Lamaran, ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Sertifikasi Profesi LKPP;
- Daftar Riwayat Hidup;
- Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
- Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
- Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
- Tanda bukti hasil Tes CAT Seleksi CPNS dalam kurun waktu 2 tahun terakhir (Bagi yang memiliki)
- Foto (3x4 berwarna)
- Sertifikat atau Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi
Sumber: LKPP